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东京博士

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公派留日问题

问——已经来到日本,有6个月的签证,如何延长签证?持普通因公护照可否在
日本合法打工?工资收入可否像普通日本人一样?是否男女同工同筹?
最低生活标准的住房租金是多少日元每个月?如果不延长签证,黑了下
来后,身份还能合法吗?谢谢个位的宝贵意见,我还是很困惑留下还是
回家??非常感谢。
我是日本方面出资金来日研修的中国国家机关工作人员,如果留下来会
怎样??

答——

1。如何延长签证?
延长签证必须提出延长的理由,这要看你原来的签证是以什么理由申请的。
准备好比要的资料以后,去所管辖的如果管理局领取申请表格,如果符合规定,
一般2周之内可以获得。必须提前1个月左右申请。

2。持普通因公护照可否在日本合法打工?

在日本入关管理法规定了不得从事签证资格外的活动,不然属于违法,发觉后
会被强制遣送回国(俗称驱逐出境)。
从事资格外打工的必须向入管局事先申请,护照因公因私与日本无关,护照是中国
发行的,主要看签证资格,签证是日本政府发行的。

3。工资收入可否像普通日本人一样?

一般来说日本只看能力,在公司上班工资上不存在对外国人的差别。但是打短工的
话有低于日本人的,幅度不是很大,主要是语言问题吧,不过以后只要工作认真,能够
胜任,可以有机会增加。

4。是否男女同工同筹?

在日本男女没有真正意义上的同工,因此没有真正意义上的同酬,很多工作男女界限
分明。

5。最地生活标准的住房租金是多少日元每个月?

虽然有地区差别,但是一般来说日本的这种差别不是非常明显。以东京地区为例,
没有独用的洗澡,厕所的6叠的一间房月租在2-4万,带浴室厕所的在5-8万。

6。如果不延长签证,黑了下来后,身份还能合法吗?

几乎不可能。除非与日本籍或有在日本永居权的外国人结婚,但是也可能在批准前
要回国等待,根据个人情况和当时的日本对这些问题处理的行政解决。

7。我还是很困惑留下还是回家??

如果国内没有很好的职位或发展前景,又比较年轻的话,在办妥一切手续前争取留下。
不主张黑户口,对你今后后患无穷。

8。非法留下

非法留下,对你今后的出路很黑暗。日本现在的打工情况和对黑户口的处理不用我多说了吧?

既然是日本方面出资金来的,为什么不让日本方面继续聘用你为正社员?
或者找别的公司就职?
问题是你的中国单位的问题,如果是我,我先联系好日本公司,然后到期回国。
与中国的单位办理辞职手续,切断一切关系,然后办理因私护照,把必要材料
寄给日本聘用公司,然后公司会在日本办理签证寄给你,你可以名正言顺地
重新来日本。



天生一件新马甲,无限风光看砖头。

[楼 主] | Posted: 2004-01-05 07:12 顶端
东京博士

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问——我是日本方面出资金来日研修的中国国家机关工作人员,护照写着研修trainee,能打工吗?
不读一个日本的学位就进不了日本的中产 阶级是不是?就不会有较固定的收入是不是?另外
我女性,30随随,不想在这嫁日本人,我也不准备读书,那么我留下后的前景是不失很暗淡??
请博士指点!非常感谢!

答——
一句话,我发现你混淆着很多概念。仔细体会我的回答。
1。 [我是日本方面出资金来日研修的中国国家机关工作人员,护照写着研修trainee,能打工吗?]

打短工与公司正式聘用完全不同,日本的雇佣方式大致可分为3种,
临时工,契约社员,正社员。

临时工一般以小时计工资,一般最低小时工资为600日元,比较多的是服务性行业,
一般在600-1000日元,晚上10点至早上6点的一般增加10%,
临时工的工资有按月提取也有当天提取的,有些可以每天做,有些是一星期只能做
规定的几次,具体的根据雇佣双方协商决定,一般雇用和辞职的关系比较松散,口头传达即可生效,但是原则是提前1个月通知对方。
临时工除了小时工资和交通费,没有任何社会保险雇用保险和医疗保险。全部自理。

契约社员一般为一年一期,规定工作内容和年薪,然后按年新除12拿月工资,契约到期双方
可以协商根据情况续签或自然结束契约。契约社员的月工资一般比正社员高,但是因为公司不负担年金,
健康保险,雇用保险的等费用,对日本人或打算长期在日本的人来说,自己必须支付一笔保险费,实际收入不会
比正社员高的。更何况日本一般不会解雇社员,但是契约社员的雇佣关系比正社员松散,是有期限的雇用,一旦公司
情况不好,裁员的话首先解除契约社员,一般准备自己独立开业的人希望短时间内获得高收入才暂时做契约社员的。

正社员,顾名思义就是正式社员,正式职员,公司一般不能随便解雇,在日本只要自己不辞职基本上是终身制,
公司负担厚生年金,健康保险,雇用保险等费用的一半,当然还有晋升等关系。

作为外国人,除了正社员,前两种都没有这类打工的签证。因此属于资格外活动。
但是契约社员因为最近国内有通过中介的团体劳务输出或技术研修,中方开始就规定了
期限,因此也有契约社员的雇佣方法。

你的签证是不可以合法打工的,但是不等于你打不到工,如果不改变你的签证资格合法地打工,那么
首先要搞清你为什么要打工?日本政府为什么给你现在的签证?如果这两个问题你可以没有矛盾的整理
清楚,那么你可以去入管局申请资格外活动,如果许可当天就可以获准。
目前申请资格外活动(打工)的人一般是持日语学校的就职签证,专门学校,大学的留学签证和家属签证。

2。[不读一个日本的学位就进不了日本的中产 阶级是不是?]

学历在就职,升高一级学历时是一个重要的参考材料,但不是绝对的,公司就职更注重阅历和实际能力,
除了语言,必须有一技之长。
日本是个比较平均的社会,你所谓的中产阶级是什么标准?你的问题是签证问题还是其他别的问题?

3。[就不会有较固定的收入是不是?]

公司聘用你为正式社员你就有固定收入了。工资按个人能力,职位,行业不同,一般月工资按1岁1万计算,仅供参考。

4。[另外我女性,30随随,不想在这嫁日本人,我也不准备读书,那么我留下后的前景是不失很暗淡??]

女性在日本正式就职比男性困难要多,因为日本女性几乎不上班,婚姻育儿家庭问题是最大的障碍。
因此问题还是你就职靠什么?纯粹日语不是很有优势的。另外不必过多计较学历,我只有国内的学历,
很一般的大学本科,但是我的工作经历和实际能力是就职的主要资本。30岁当然再考虑读书的确不合算,
我不知道你是一直从事什么工作,有什么特长?



天生一件新马甲,无限风光看砖头。

[1 楼] | Posted: 2004-01-05 07:14 顶端

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