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东方之舟 -> 心语小筑 -> 公司来了个海归。
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樱桃




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我一直有个疑问那就是在日本留学真的能学到技术的东西吗?
在日本只干过几年就能变牛了的人真的是天才啊。
我不信他技术上很牛,倒是排举他人,建立自己的势力,我觉得很厉害(看似跟老板有深层关系,不然你技术再牛也不会让你去这样锻炼)。
经验是积累的,敢做敢干又有机会,他很明显不是走技术的路,走全方面发展的路。技术再牛,等他一日握权,也只是给他打工的命。
就算有人不服,不干了,出钱别的人也会来干,对不?
而且排举台湾公司给大陆小公司机会,也不是坏事嘛! 说白了,日本的公司也有同样情况,好不了哪去。

[10 楼] | Posted: 2013-02-22 23:40 顶端
小楼




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现在汇报一下最新进展。

这个人被公司查出有严重的经济问题,已经被开除了。
大概说一下此人的履历:
2012年底,被前公司开除,来到我们公司;
2013年中,转做生产计划,计划去日本实习一年;
2014年初,我孩子开刀请假两月,请假前将制造这一块转给下属;安排我去新成立的光学技术部。
2014年初,制造问题频出,此人被紧急召回国内,帮助制造进行管理;
2014年中,接手仓库管理业务
据说问题就出在其2014年接手仓库后,是2014年末审计发现的。
账上大概少了200多万吧,我的下属也一同参与了。

[11 楼] | Posted: 2015-06-02 23:30 顶端
惦念

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好么!人品不好的人到哪都长不了!人不能只为钱活着。

爱使我们相聚在一起     我们都是姊妹兄弟

[12 楼] | Posted: 2015-06-11 10:32 顶端
小楼




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今年是2016年,5月份新老板赴任,我将被派到其他部门。
进公司四年,前两年制造,后两年开发,现在又换部门。
换来换去的,感觉有点茫然。

那个部门现在的课长,原本和我关系不错,我进这个公司还是他介绍的,
现在我把他挤掉了,估计顺利交接是不太可能了。那也只有忍着了。
欠人人情没还上,还要补上一刀的感觉真是难受啊。

[13 楼] | Posted: 2016-04-26 23:10 顶端
惦念

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QUOTE:
引用第13楼小楼2016-04-26 23:10发表的“”:
今年是2016年,5月份新老板赴任,我将被派到其他部门。
进公司四年,前两年制造,后两年开发,现在又换部门。
换来换去的,感觉有点茫然。

那个部门现在的课长,原本和我关系不错,我进这个公司还是他介绍的,
.......

这就是职场,本以为日本比国内好得多。看来也不和想象的一样。


爱使我们相聚在一起     我们都是姊妹兄弟

[14 楼] | Posted: 2016-04-27 17:40 顶端
小楼




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QUOTE:
引用第14楼惦念2016-04-27 17:40发表的“”:

这就是职场,本以为日本比国内好得多。看来也不和想象的一样。


感觉自己就是颗棋子,老板就是下棋的那个人。

[15 楼] | Posted: 2016-04-27 23:12 顶端
小楼




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十八年的技术,现在到了采购。
老板下达的任务看似非常无理,只有全力以赴了。

[16 楼] | Posted: 2016-05-17 00:36 顶端
东京博士

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QUOTE:
引用第16楼小楼2016-05-17 00:36发表的“”:
十八年的技术,现在到了采购。
老板下达的任务看似非常无理,只有全力以赴了。


在日本做萨拉里忙就是这样的,有利有弊,要服从公司的调度,否则你就只能选择辞职,但好处是责任小,不用去多操心公司经营状况。


天生一件新马甲,无限风光看砖头。

[17 楼] | Posted: 2016-05-17 21:48 顶端
小楼




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QUOTE:
引用第17楼东京博士2016-05-17 21:48发表的“”:


在日本做萨拉里忙就是这样的,有利有弊,要服从公司的调度,否则你就只能选择辞职,但好处是责任小,不用去多操心公司经营状况。


我是在中国的日资公司做事。
因为之前的采购存在一些问题,所以新总经理把我调去采购。
现在是入职的第二天,已经感到部下们一些若有若无的阻力了。

[18 楼] | Posted: 2016-05-17 23:11 顶端
liugengdai




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应该是有强烈的优越感啦,现在国内的大学毕业生质量也不比日本的差。
[19 楼] | Posted: 2016-12-15 16:52 顶端
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